优游国际UB8

应聘基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）品行良好，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。

（三）具有良好的身体条件、心理素质和岗位所需的专业或技能条件。

（四）全国普通高等院校2026年应届毕业生（含择业期内高校毕业生），以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

（五）应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。

招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间自公告发布之日起至2026年6月30日，招满即止。

应聘者可登录网站https://sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式。参加面试时须携带相关证明材料原件。

（二）校园宣讲

山东优游国际UB8集团将赴部分高校进行专场宣讲或参加校园双选会等，具体时间和地点详见校内公告。

（三）资格审查

报名结束后，各用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。

（四）组织考试

通过资格审核确认的，参加各用人单位组织的笔试和面试，考试方式、具体时间、地点另行通知。各用人单位将根据简历筛选情况适时组织考试，岗位计划招满即止，请及时关注通知信息。

（五）体检

根据考试成绩确定体检范围人员名单，参照公务员录用体检通用标准及操作手册进行体检，体检不合格或放弃体检者不予录用。

（六）公示签约

根据考试成绩、体检结果和岗位需求确定拟录用人选并公示，公示无异议后签署就业协议。拟录用人选毕业后，用人单位查验有关证件，办理入职手续，签订劳动合同。

应聘基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）品行良好，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。

（三）具有良好的身体条件、心理素质和岗位所需的专业或技能条件。

（四）全国普通高等院校2026年应届毕业生（含择业期内高校毕业生），以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

（五）应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。

招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间自公告发布之日起至2025年11月20日。

应聘者可登录网站https://sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式。参加面试时须携带相关证明材料原件。

（二）校园宣讲

山东优游国际UB8集团将赴部分高校进行专场宣讲或参加校园双选会等，具体时间和地点详见集团网站、集团微信公众号及校内公告。宣讲期间将对投递简历的优秀毕业生组织现场面试；通过现场面试的，可不用参加集团公司组织的笔试。

（三）资格审查

报名结束后，各用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。

（四）组织考试

通过资格审核确认的，参加由集团公司组织的笔试和各用人单位组织的面试（专业笔试），考试方式、具体时间、地点另行通知。

（五）体检

根据考试成绩确定体检范围人员名单，参照公务员录用体检通用标准及操作手册进行体检，体检不合格或放弃体检者不予录用。

（六）公示签约

根据考试成绩、体检结果和岗位需求确定拟录用人选并公示，公示无异议后签署就业协议。拟录用人选毕业后，用人单位查验有关证件，办理入职手续，签订劳动合同。

用人单位情况介绍、招聘岗位职责和具体资格条件等请登录网站https://sdhjjt.zhaopin.com查看。

一、应聘条件要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）认同山东优游国际UB8企业文化，具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力。

（三）具有良好的身体条件，良好的心理素质，能够正常履行岗位职责。

（四）品行良好，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。

（五）接受长期从事矿山井下一线工作安排。

（六）操作工要求年龄30周岁及以下，学历专科及以上，专业不限，择业期内未就业毕业生也可报名。年龄计算截至2025年7月31日。

（七）熟练操作工要求年龄35周岁及以下，学历专科及以上，专业不限，具有三年及以上矿山井下相关岗位工作经验。年龄、工作年限的计算截至2025年7月31日。

二、招聘程序

（一）网上报名

报名时间：此次招聘岗位为常态化招聘岗位，报名时段随时接受报名，自简章发布之日起15个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，分批次集中组织笔试、面试、体检等程序，岗位招满即止，未招满岗位报名有效期至2025年9月25日。

应聘者可登录网站https://sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式。参加面试时须携带相关证明材料原件。

（二）资格审查

报名结束后，各用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。

（三）组织考试

通过资格审核确认的，参加由集团公司组织的素质笔试和各用人单位组织的面试（专业笔试），熟练操作工含实操考核，考试方式、具体时间、地点另行通知。

（四）健康体检

根据考试成绩排序确定体检人员名单，依据《中华人民共和国职业病防治法》，按照井下岗位体检标准，由各用人单位统一组织体检。体检不合格或放弃体检者不予录用。

（五）公示录用

根据考试成绩、体检结果和岗位需求形成拟录用人员名单并进行公示，公示期满无异议，经用人单位集体研究后，办理录用手续，签订劳动合同。录用人员须在新入职单位从事井下一线工作满10年，并签订承诺书。

应聘基本要求：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）品行良好，无违法违纪行为。

（三）具有良好的身体条件、心理素质和岗位所需的专业或技能条件。

（四）全国普通高等院校应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生；择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学；蜃厝胙盎Ъ诘氐谋弦瞪。

（五）应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。

招聘程序：

（一）网上报名

网上报名时间自公告发布之日起至2024年11月10日。

应聘者可登陆优游国际UB8网站查看招聘信息，下载《招聘报名表》，填写后连同相关报名材料、证明材料扫描件或数码照片发送到报名邮箱（请将全部报名材料打包压缩，并在压缩包以及邮件标题中注明“姓名+单位+岗位名称”）。参加面试时须携带相关证明材料原件。

山东优游国际UB8集团网址：http://www.sd-gold.com/

（二）校园宣讲

山东优游国际UB8集团将赴部分高校进行专场宣讲或参加校园双选会（线上、线下）等，具体时间和地点详见集团网站、集团微信公众号及校内公告。宣讲期间将现场接收纸质简历，对投递简历的优秀毕业生组织现场面试；通过现场面试的，可不用参加集团公司组织的线上笔试。

（三）资格审查

报名结束后，各用人单位根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。

（四）组织考试

通过资格审核确认的，参加由集团公司组织的线上笔试和各用人单位组织的面试（专业笔试），考试方式、具体时间、地点另行通知。

（五）人选公示

根据考试成绩和岗位需求确定拟录用人选并公示，公示无异议后签署就业协议。

（六）体检入职

拟录用人选须按用人单位要求参加体检，体检不合格或放弃体检者不予录用。拟录用人选毕业后，用人单位查验有关证件，办理入职手续，签订劳动合同。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导，与党中央保持高度一致，始终牢树“四个意识”，坚决做到“两个维护”，事业心责任感强，勇于担当作为。

2.熟悉现代企业管理，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，有较强的开拓创新精神、管理能力、决策能力、组织协调能力、团队合作精神和处理复杂问题能力。

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，职业信誉和作风形象好。

4.认同山东优游国际UB8文化，践行“平安山金，生态山金，活力山金，人文山金”的发展理念，信念如金，爱岗敬业，爱企如家，忠诚担当，为集团事业发展竭尽全力，彰显个人价值。

5.身心健康，能够适应艰苦环境和繁重的工作，服从组织安排。

6.无因违规违纪违法受到相关处分处理影响期未满的情况，无刑事犯罪记录。

（二）岗位资格条件

年龄、任职经历、学历、职称等岗位资格条件见附件1。

二、招聘程序

招聘按照个人报名、资格审查、招聘测评、考察聘用等程序进行。

（一）个人报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年7月31日下午5点。

2.相关要求：报名人员仅限报1个岗位，请将报名材料扫描件打包压缩后分别发送至zhaopin@sd-gold.com，邮件主题和文件名按照“姓名+报名岗位”的格式命名。

报名材料包括招聘报名表、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、培训证明、职称证书、执业资格证书、任职证明、主要业绩及相关证明材料、奖励资料等。在国（境）外取得学历学位的人员，还请提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，审查通过人员参加招聘测评。

（三）招聘测评

招聘测评分综合素质测试（笔试）、面试两轮，通过第一轮的人员进入第二轮面试。

1.综合素质测试（笔试）：内容包括公共科目和专业科目，主要考核参加招聘测评人员的综合素质和专业基础。

2.面试：分面试演讲和现场答辩两个环节，面试时间控制在15分钟以内。其中，面试演讲8分钟，需要进行自我介绍，并围绕集团发展战略和岗位职责着重谈专业能力、专业成果、工作成效、工作思路、工作目标及实现目标的具体路径、措施等。

面试时间另行通知，参加面试时须携带身份证、学历学位证书、职称证书等相关证明材料原件。

（四）考察聘用

根据公开招聘情况,经综合研判确定初步人选，履行考察或背景调查等相关程序，经集团党委或矿管集团党委研究后进行聘用。